Descripción del curso

Es relevante saber que a contar de noviembre del 2022 entro en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero en concreto, ¿Qué significa este cargo?. El gestor de inclusión es quien propicia las instancias que permitan promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad dentro de las empresas y, así, estos colaboradores tengan igualdad de condiciones para mantenerse y crecer en sus ambientes de trabajo. ¡Te invitamos a prepararte con nosotros para lograr la certificación!

Objetivo del curso

Al finalizar el Curso, habrás adquirido las herramientas necesarias para gestionar y/o liderar procesos de inclusión profesional en las empresas, fomentando el cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los trabajadores y dando cumplimiento a la ley N°21.275.

Público Objetivo

Orientado principalmente a encargados en el área de gestión inclusión laboral y para el personal de recursos humanos.